2月12日（正月十五元宵节）安排宝塔区、推出条安塞区、推出条子长市、吴起县、志丹县、延川县、洛川县、黄陵县、富县、新区管委会、市属国有企业、延伸石油（集团）炼化公司共12支秧歌队在延安新区子长路中段进行会集汇演。

实际上，全球虽然年终奖未被列入法定劳作报酬之内，全球但因其联系到劳作者的切身利益，不能任由用人单位自说自话，而应由用人单位通过内部规章准则进行约好。最高法的相关司法解释也清晰了用人单位内部规章有效性的三要素通过民主程序拟定，首款双档不违背国家法律、行政法规及政策规则，向劳作者公示。

踏踏实实干了将近一年活儿，装备只因在发年终奖前离任，年终奖就不给了吗？叶女士觉得冤枉又困惑。以此而论，内存年终奖并不是法定劳作报酬的组成部分，内存而是由用人单位自主决议的额定劳作报酬，也正因而，一些用人单位将年终奖的发放视为其单独面能够决议的工作。一些劳作者和所在单位的工会（有些用人单位没有树立工会），名版关于用人单位相关规章准则中含糊化的内容或许单独面的要求没有提出贰言。

对此，推出条劳作者有贰言，推出条大众有质疑，但一些当地、一些用人单位仍然依然故我，少量用人单位乃至将其作为一种潜规则，振振有词地回绝劳作者的要求。一起规则，全球用人单位应当将直接触及劳作者切身利益的规章准则和严重事项决议公示，或许奉告劳作者。

工会和劳作者要通过民主程序，首款双档积极参与用人单位相关规章准则的拟定，等等。

《中华人民共和国劳作合同法》第4条规则，装备用人单位在拟定、装备修正或许决议有关劳作报酬、工作时间、歇息度假、劳作安全卫生、稳妥福利、员工训练、劳作纪律以及劳作定额管理等直接触及劳作者切身利益的规章准则或许严重事项时，应当经员工代表大会或许整体员工评论，提出计划和定见，与工会或许员工代表相等洽谈确认。美股芯片股团体上涨，内存美光科技大涨10.45%，阿斯麦涨7.58%，台积电涨5.49%，英伟达、AMD、ARM涨幅均在3%以上。

别的，名版当地时间1月6日，名版华盛顿邮报征引知情人士泄漏，特朗普的帮手正在研讨一项新关税方案，方案对来自全球的部分产品征收进口关税，这一方案与特朗普竞选期间提出的遍及关税有所不同。携程集团、推出条抱负轿车跌3%以上，网易、京东集团、百度集团、贝壳等均有小幅跌落。

随后，全球特朗普在交际媒体渠道发文表明，《华盛顿邮报》关于关税方针将缩水的报导不实。知情人士称，首款双档潜在的关税方案首要针对部分要害进口产品，而非对一切产品征收全面关税